Auswahl der passenden Führungsperson 

Solid abgestützt dank PE-OE-Hintergrund.
Wir unterstützen Sie von A - Z oder in Teilen im Such- und Auswahlprozess einer kompetenten, gewinnenden Führungspersönlichkeit, welche zu Ihrer Organisation passt, Ihre Werte vertritt und Ihre Ziele erreicht.

Unterstützung beim Recruiting

Mit Freude an komplexen und dringlichen Rekrutierungen.
Wir übernehmen für Sie Teile oder den ganzen Rekrutierungsprozess unkompliziert, effektiv und zeitnah auf Ihren betriebseigenen Tools und entsprechenden Vorgaben. Ergänzt durch die professionell fundierte Aussensicht treffen Sie Personalentscheide breit abgestützt.

Umgang mit Verlust und Trauer

Trauern und den Alltag gut bewältigen.
Wir begleiten Sie und Ihr Team beim Abschiednehmen von liebgewonnen Menschen, Teamkolleg:innen oder Selbstverständlichkeiten aus dem Arbeitsalltag. Wir unterstützen Sie einfühlsam in der Bewältigung von Trauer und Verlusterleben und bestärken Sie, den Arbeitsalltag weiter gut meistern zu können.

Verzicht als Chance sehen

Verzichten Sie bewusst, um anderes zu ermöglichen.
Das Leben besteht aus Aufbau- und Abbauprozessen - so auch der betriebliche Alltag. Wir unterstützen Sie in der Kunst «der guten Balance», nämlich neue Prioritäten zu setzen, aktiv und (selbst)wirksam zu verzichten für Fokus und Konzentration auf das Wesentliche.

Resilienz stärken und Stress mindern

Schaffen Sie eine resiliente Kultur.
Besonders Menschen in verantwortungsvollen Positionen und solche, die gut und gerne Verantwortung übernehmen, bedürfen einer guten Belastbarkeit. Wir unterstützen Ihre persönliche Widerstandskraft  und jene Ihres Teams durch Bildung und Begleitung zu stärken und zu pflegen und Stressfaktoren zu minimieren.

Achtsam durch den Alltag

Fördern Sie Achtsamkeit im Betrieb.
Für Lebens- und Arbeitsqualität sowie den schonenden Umgang mit sich und mit anderen hilft die Achtsamkeitspraxis enorm. Wir führen Sie und Ihr Team in die Grundlagen der Achtsamkeitspraxis ein - auch massgeschneidert und bieten Praxisgefässe zur routinenmässigen Pflege von Achtsamkeit, wenn gewünscht auch im Betrieb.

eine lebhafte, aufbauende, von Wertschätzung geprägte Organisationskultur

Holen Sie sich das nötige Fachwissen.
Wir informieren Sie über Hintergründe und Bedingungen friedensfördernder und friedenshemmender Aspekte in der Organisation. Wir beraten und begleiten Sie bei der Entwicklung einer friedvollen, streitkompetenten Unternehmenskultur mit den dazu notwendigen betrieblichen Strukturen.

ethisch handlungsstarke, empathische und Autonomie fördernde Führungskräfte

Gönnen Sie sich oder andern ein Coaching.
Wir begleiten Sie in herausfordernden, u.a. ethisch schwierigen Entscheidungssituationen oder unterstützen Führungsteams sowie HR-Verantwortliche bei der Gestaltung einer von gemeinsamen Werten und Visionen getragenen Führungskultur.

Integrität und Gesundheit erhaltende Arbeitsbedingungen

Schaffen Sie die dazu nötigen Voraussetzungen.
Wir unterstützen Sie zum Beispiel bei der Bildung betriebsinterner Anlaufstellen (interne Mediator:innen, Moderator:innen, Kulturhüter:innen, Ansprechpersonen etc.), die sich für die psychische und physische Gesundheit sowie Integrität Ihrer Mitarbeitenden engagieren.